岗位职责：
1.负责制定招商策略、流程和方案，包括租金水平的设定和招商策略的调整。
2.负责招商签约工作，与潜在商户进行谈判和沟通，确保合作达成。
3.建立并维护良好的商户关系，定期与商户沟通，了解商户需求和问题，并提供解决方案。
4.关注市场动态和竞争态势，定期进行市场分析和研究，以便制定更有效的招商策略。
5.带领并管理招商运营团队，包括下属员工的招聘、培训、绩效考核等工作。
6.负责租金等各项费用的收缴、审核和监督工作，确保费用的及时、准确收缴。
7.与其他部门如市场部、运营部、物业部等进行有效的沟通和协作，确保招商运营工作的顺利推进。同时，参与公司的重大决策和战略规划，为公司的发展贡献智慧和力量。
8.负责处理商家的投诉和游客的投诉。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商业管理、经济学等相关专业优先。
2.具备扎实的专业理论知识，对招商运营行业有深入的了解和研究。
3.至少5年以上招商运营相关领域的工作经验，有成功招商案例者优先。
4.熟悉招商流程、商业体运营模式，以及相关的商业政策和法规。
5.具备出色的市场分析、客户分析以及商务谈判能力。
6.熟练使用各种招商工具，如CRM系统、数据分析软件等。
7.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，具备高度的执行力。
8.具有良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队高效完成任务。
9.敏锐的市场洞察力和创新思维，能够及时发现并抓住招商机会。
10.优秀的沟通协调能力，能够与各部门及商家建立良好的合作关系。
11.具备良好的职业素养和道德品质，诚信正直，遵守职业道德规范。