任职要求：
(1)年龄25-45岁，男女不限；专科及以上学历，生产管理类相关专业。
(2)从事过生产管理5年以上的管理经验，从事过调味品、食品快消品行业者。
(3)绝对地热爱本岗位相关工作，要有责任心、事业心，强烈的主人翁精神，优秀的领导能力、团队管理能力，具备绝对的职业道德和敬业精神，对公司绝对忠诚。
(4)具备优秀的语言表达和沟通能力，以及熟练操作相关办公软件的能力（Word/ppt/Excel/用友等）。
(5)具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力、包容心，敢于接受新挑战，较强的沟通能力，能快速组建和带领团队的能力。
(6)身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。
工作范围及工作职能：
(1)遵守公司各项规章制度，绝对执行公司各项决议，直接向副总经理汇报工作，对副总经理负责。
(2)全面指挥本部门管理及安全工作，随时保障本部门工作的顺利开展。
(3)遇到公司突发事件需及时处理，不能处理的立即上报副总经理，避免事态的扩大，***程度减少公司的损失。
(4)负责拟定和审核部门内年度月度的工作计划，根据产品需求安排生产，并亲自参与、指导、监督完成，保障部门内各岗位正常运转，保障公司销售部门所需货品的供应。
(5)负责拟定、修订部门内各岗位管理制度、人员配置及各岗位工作职责，确保各岗位作业协调运作。
(6)负责生产资料的编写和存档工作，负责日报表的填写，根据生产数据思考可优化项目。
(7)负责车间管理工作，随时对车间巡检，思考工艺路径的优化工作，对不合理项提出合理化建议，提高工作效率，提高产品质量，降低生产成本。
(8)负责车间所有设备的正常运行，组织机修人员培训，提高设备性能；负责公司公共设备的维修和养护工作，保障后勤工作的正常运转。
(9)负责部门各岗位人员专业知识的培训和团队组建工作，及时组织召开本部门工作会议。
完成上级领导交办的其他临时性工作，配合各部门工作安排。