岗位职责：
(1)负责本辖区销售目标的制定与分解，督促并跟进销售人员完成销售目标计划以及完成所辖区的销售指标；
(2)负责销售日常管理，制定部门的业务流程和各项管理细则，并监督、检查下属人员的贯彻执行情况；
(3)认真督促检查销售人员工作进度，定期召开部门会议，随时总结经验，改进工作，打造高标准销售团队；
(4)掌握、核准销售报价、回款工作；
(5)管理和考核销售人员的业绩达成情况，推动市场业绩成效；
(6)每月对所辖区客户的分析以及项目产品推进工作的分析，努力完成公司下达的各项任务指标；
任职要求：
1、3年以上销售行业管理工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力，懂商务礼仪；
4、前期在川内学习公司产品知识，后期工作地点在成都范围内。