岗位职责:1、负责完善公司供应商管理、采购在内的供应链管理体系,优化公司内部工作流程;2、负责对公司供应商进行资质评审和持续供货能力评价,督促各事业部降低采购成本和采购周期;3、督促各事业部提升现有供应商能力和水平,及时更新系统内供应商档案;4、根据供应商能力、供货表现提出变更供应商的建议;5、对现有供应商的能力、实力进行调查、评估,并划定不同等级并实现分级分类管理;6、负责公司供应链的体系文件及管理制度的编制和维护;任职要求:1、具有较强的信息获取能力、分析能力、沟通能力和应变能力。2、熟悉使用供应链管理工具对供应商的表现进行数据化分析、统计;3、熟悉采购流程,有熟悉机械制造类产品的优先;4、熟悉使用办公软件和ERP系统,有一定的统计能力;5、责任心强,有良好的团队合作精神和职业道德;6、熟悉质量管理体系。