岗位职责：
（一）严格遵守单位各项规章制度，按照制定管理规范及接待流程进行团队接待；
（三）根据签订的疗休养合同，科学规划设计疗休养线路，合理规划接待方案和预算成本；
（四）做好疗休养接待全过程的管理，严格接待工作环节；
（五）团队接待结束后，整理收集客户反馈，优化服务流程与质量；
（六）根据疗休养接待过程中可能出现的各类问题，完善应急预案，确保疗休养活动安全有序进行；

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄20至35周岁；五官端正、***，性格开朗随和，有亲和力，衣着整齐大方得体。
2、有较强的服务意识和责任感，熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备，熟练使用各种办公软件。
3、具有良好的沟通表达能力和一定的市场开发能力，遇到突发情况有初步解决和及时上报的能力。
4、普通话标准，综合素质较高，具有一定礼仪常识。
5、具有一定的组织协调能力，思维敏捷，应变能力强。
6、身体健康，无不良嗜好，服从管理，能接受节假日加班。
7、有疗休养相关工作经验或旅行社相关工作经验者优先。