岗位职责：
1-在公司经营战略指导下，制定部门发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
2-开发并整合公司业务资源，保证资源进行有效运用及分配；
3-负责部门的内部管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，根据公司方针及部门需要，合理设置部门人员结构及岗位，优化工作流程；
4-对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度；
5-公司安排的其他工作事务等。
岗位要求：
1-专业不限，本科及以上学历；
2-3年及以上同性质岗位工作经验，5年以上同行业经验；
3-熟悉军品行业，行业资源丰富，从事过检测行业者优先；
4-具备丰富团队管理经验，具备较强的团队建设能力。
职位福利：六险一金、探亲假、带薪年假、定期体检节日福利