工作职责:1、负责生鲜类营运流程、制度、标准SOP梳理及生鲜运作体系建设。2、负责生鲜经营报表体系的全面搭建,全面监控各店进销存数据及分析改善。3、负责生鲜营销体系的搭建,促销计划的全面规划及实施,并监督执行改善。4、负责日常门店终端生鲜培训体系的搭建,门店生鲜人员的人才梯队建设。5、负责各门店日常督导巡查,并监督、辅导门店进行改善。6、负责统筹门店市调工作,合理优化调整门店生鲜经营策略。7、负责门店生鲜盘点的统筹及盘点分析改善。8、负责与跨部门的日常业务协同沟通,提升生鲜板块运作效率。任职要求:1、年龄30-45岁之间,***,条件优秀者可放宽。2、8年以上超市行业工作经验,3年以上同级职务管理经验。3、了解生鲜品类知识、营销类相关知识、熟悉零售业相关的法律法规制度和各项运作流程。4、具有较强生鲜经营规划能力和生鲜实操培训带教能力。工作地点:需要接受异地出差安排(目前主要有遂宁、射洪、雅安,以及后续新拓展城市区域)