工作内容：
负责医保部门的日常管理和运营，确保医保政策能够得到有效执行和落实，以及负责协调和沟通医保供应商和医疗服务提供者。
主要职责：
- 负责医保政策的宣传和执行，确保医保政策得到有效执行和落地。
- 制定和实施医保部门的预算和财务计划，监控医保资金的使用情况，并对医保部门的开支和节约提出建议。
- 协调和沟通医保供应商，了解他们的服务和产品，并确保医保部门能够向他们提供所需的医疗服务和资源。
- 协调和沟通医疗服务提供者，了解他们的服务和产品，并确保医保部门能够向他们提供所需的医疗服务和资源。
- 制定和执行医保部门的员工培训计划，确保医保部门的工作人员具备必要的专业技能和知识。
职位要求：
- 不限工作经验，有一定的医疗保险管理经验者优先。
- 熟悉医保政策和管理法规，具备良好的医保项目管理能力。
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与各种利益相关者进行沟通和协调。
- 具备良好的数字分析能力和财务意识，能够熟练使用医保部门的财务报表和数据分析工具。