岗位职责：
1、在部门直接的领导下，完成本部门团队的销售任务，做好本销售团队的日常工作。
2、负责销售业务的具体落实，制度执行、销控管理、重要客户的洽谈，客户资源管理与维护，相关报表整理上报，客户档案管理，日常业务培训，销售回款等。
3、协助部门领导制定销售任务，同时负责对本部门销售业务的组织实施及有效推行。
4、负责发现销售过程的问题，提出指导意见并及时上报。
5、负责本销售团队的固定资产，销售资料管理，安全等工作。
6、完成相关领导交办的其他工作。
薪酬福利
员工生日福利生日活动等，不定期培训，享受国家法定节假日带薪休假。
薪酬不设上限：基本工资+销售提成+午餐补贴+绩效奖金+其他奖金，试用期1-3个月，试用期底薪6000，综合薪资,8000-10000+/月；
公司奖励机制健全，全方位多样化激励；
丰富员工活动：团队聚餐、节假日福利等；
购买成都社保
任职要求：
1、大专及以上学历，销售、市场营销等相关专业优先；
2、沟通能力强，工作经验不限或者有客户接待经验优先；
3、社保+餐补；
职位福利：社保、绩效奖金、餐补、带薪年假、享受国家法定节假日带薪休假、不定期业务培训、节日福利等等。