岗位职责：
1.了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标
2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作
3.执行不同渠道的顾客引流工作
4. 执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确保分店正常运作
5.与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则
6.按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务
7. 协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求
8.负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作

任职要求：
1、大专或以上学历，5 年以上销售经验，其中 2 年以上轻奢或快时尚品牌销售管理经验；
2、高中或中专以上学历，6 年以上销售经验，其中 3 年以上轻奢或快时尚品牌销售管理经验；
3、具销售冲劲、较强的业绩管理能力；
4、具团队领导、下属培养能力；