工作内容：
负责公司销售团队的组建和管理，制定销售目标和策略，达成销售业绩目标。
主要职责：
- 负责销售团队的招聘和培训，确保销售团队的素质和业务水平；
- 根据公司的销售目标和策略，制定销售计划和销售策略，有效地推进销售工作；
- 负责销售合同的签订和跟踪，处理客户投诉和退款等问题；
- 负责销售人员的业绩评估和奖励，协助销售人员实现业绩目标；
- 开发和维护与客户的良好关系，提供优质的售后服务；
- 定期汇报销售团队的业绩情况，并提出改进建议，协助销售团队不断提升业绩；
- 参与销售团队的绩效评估和改善，推动销售团队的整体业务水平。