一、岗位职责:1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 二、任职要求:1、大专及以上学历2、具备客户服务意识,较强的沟通协调能力和执行力,有从事业务的潜力和意愿三、薪资福利:综合薪资6000-10000,入职购买五险一金,带薪年假,交通/通话补助,节日福利,高温补贴四、发展空间:业务代表——储备主管——区域主管