职位概述
在直接上级的领导下，根据公司及店铺学习目标，销售数据分析，组织相关带训工作及结果跟进；影响并带训员工，提升销售技巧，员工软实力及团队氛围，促成业绩增长。

岗位职责
1、带教与训练
高阶货品知识和销售技能的带教与训练；可多店支持
2、销售经验沉淀输出
有个人的销售经验沉淀，并以专题课程形式显性化输出
3、指导与改善
能够分析诊断店铺或者员工的业绩问题，给与针对性指导与方法

任职条件
1、高中以上学历。服装、市场营销、管理类相关专业；
2、熟悉销售服务流程、销售技巧；
3、熟悉顾客消费心理和顾客消费行为等相关知识。