岗位职责：
1.法律文件审核：集团及子公司的日常经营合同、各类公文、制度及其他法律文件的草拟、修订、审核；
2.诉讼：协助或主导公司争议及纠纷的解决和诉讼（仲裁）案件的处理；
3.法律培训：拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，对公司各部门、各业务团队进行法律培训；
4.法律支持：为公司各部门的日常经营提供各项法律支持，针对专项问题处理方案出具法律意见与建议；控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险，为公司业务和运营提供有效的法律保障；
5.法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集,分析判例等；
6.事务执行：公司领导和直属上级交办事项的落实、执行跟踪、反馈。
任职条件：
1.40岁以下，硕士研究生及以上学历，法律相关专业。
2.3年及以上工作经验，获得法律职业资格A证，专业基础知识扎实，具有良好的逻辑思维能力，良好的分析、应变及解决法律问题的工作能力；
3.具有责任心，学习能力强，工作积极进取；
4.具有亲和力和良好的团队合作能力和沟通能力；
5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
6.优秀者可放宽任职条件。