岗位职责：
（一）岗位职责
　　1、负责对接高校招聘业务;
　　2、根据校区业绩要求,完成每月每季度的招聘任务
（二）入职要求
　　1、2年以上教育培训行业咨询相关工作经验,大专及以上学历
　　2、有丰富的教育行业招生管理经验
　　3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力
　　4、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力
（三）薪资待遇
1.薪资：8-10W/年；提成面谈。
2.福利：五险、专业培训、绩效奖金、年终奖金