关键描述：
1、有服务过新能源汽车、大型装备制造、电子、冶金金属等客户，针对以上行业领域有一定的了解
2、能洞察快消市场需求走向，对市场有一定的敏感度，对行业、客户、相关领域有一定的了解
3、具备销售基因，能承担较大的抗压能力，过往有销冠经历
职责描述：
1、根据公司战略年度销售指标指导销售人员执行销售计划，并监督和管控销售计划的执行情况（组织周、月部门绩效及目标会议）主持召开月度及年度绩效会议，对营销策略进行相关决策确保团队销售额以及毛利率的达成；
2、负责公司业务拓展，搜索公司的目标客户入围，重点客户客情维护；
3、销售体系制度的优化，项目奖金分配方案，年度销售预算、激励考核机制的建立与实施；
4、建立销售团队，增强团队凝聚力和团队精神，组织并完成销售培训计划及绩效管理体系；
5、对新能源汽车、大型装备制造、电子、冶金金属等客户有深度的了解，能洞察市场需求走向，对市场有一定的敏感度，做好资源整合工作。
任职要求：
1、具备5年以上团队管理经验及资深销售技巧和能力，曾在企业中是销售冠军；
2、有3年以上服务500强客户合作经验，熟悉500强客户（目前企业合作）内部架构的优先考虑；
3、有营销创意策划经验者优先。
4、较强的沟通能力及洞察能力，擅长PPT方案制作；
我们服务的客户：
世界top的新能源汽车公司、高铁公司、风电、电池电机等新能源三电公司、央企核电公司.....

选择维希艾七大理由：
1.直面世界500强客户
2.前世界top咨询公司老师系统化培训模式
3.行业大咖云集，布局全球化人才战略
4.薪酬激励：多元化激励机制（ASE\KSF\小湿股分红激励），底薪+绩效+PK奖+年终奖+经营分红+员工持股计划，具有竞争力的薪酬水平
5.数字化管理系统，达成高效工作协同ERP和MES全流程监管
6.狼性团队，团队协同，良性竞争 （铁三角、LTC销售、直复营销等top销售管理）
7. 企业福利：菜单式企业福利，关爱员工，更关爱员工父母