一、事务所日常事务（会计师、税务师）
1、负责事务所（会计师、税务师）日常业务报备。
2、负责各类业务报告的归档管理。
3、负责日常审计（税务）资料（报告、询证函）的收发寄送。
4、及时关注事务所主管部门/协会通知信息，并及时转达部门负责人。
5、协助部门负责人完成主管部门/协会各项季度、年度检查工作。
二、人力资源管理板块
1、根据人员编制和招聘计划，筛选简历、协助实施面试、完成招聘指标。
2、协助部门负责人完成员工入职、离职、转正等人事变更手续的办理以及考勤统计等工作。
3、负责员工资料的录入、整理和归档工作。
4、负责员工保障福利（社保、公积金、附加意外险）等方面的管理工作。
5、负责协助部门负责人完成月度的员工报销审核，核算员工的薪酬福利。
三、综合事务板块
1、负责协助部门负责人完成月度的员工报销审核，核算员工的薪酬福。
2、协助部门同事组织员工各类内部会议和培训。
3、协助部门同事进行来访人员接待。
4、完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限。
2、熟悉Word/Excel/PPT操作。
3、工作热情积极，热爱服务性质工作，工作中善于换位思考。
4、有较强的工作责任心和上进心，工作主动。
5、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力，能承受一定的工作压力。
6、具备撰写通知文稿、组织策划活动的能力者优先。