岗位职责：
1、设计和制定封坛系列酒类销售培训计划，包括培训内容、课程安排和培训材料的准备；
2、定期组织合伙伙伴销售会议、品鉴会、回厂游活动等；
3、牵头合作伙伴组建团队，协助城市公司注册、搭建招募合伙人、搭建股权架构。
4、针对不同经销商和销售团队的需求，定制个性化的培训方案，提高销售业绩和服务水平；
5、赋能合作伙伴，定期组织安排相关业务等培训，确保培训内容质量和培训效果，协助合伙人做市场推广。
6、持续关注市场变化和竞争动态，为销售团队提供最新的行业信息和市场趋势分析。
岗位要求：
1、全日制本科学历以上，优秀者可适当放宽条件，男女不限，28-45岁，3-5年同类岗位工作经验优先；
2、拥有一定的市场品牌资源及渠道市场营销、商务管理或相关专业背景；
3、具备一定的酒水销售经验和销售培训经验，了解酒类市场的发展趋势和行业规范；
4、具备优秀的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与不同层次的人员进行沟通和协调；
5、具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速响应市场变化和问题挑战；
6、具备较强的计划组织能力和执行能力，能够有效地组织和管理销售培训活动；
7、具备良好的抗压能力和适应能力，能够在高压环境下保持积极的工作状态；
8、有一定的销售培训经验、沟通能力、分析能力；
9、有一定酒量者优先，能接受一定频率的出差，擅长ppt等办公软件。