岗位职责：
1、根据公司管理方针和发展战略协助质量分管领导制定公司质量管理策略，制订公司质量方针和目标，组织进行目标分解，落实部门的具体量化指标。
2、负责制定公司年度质量工作计划，经批准后组织贯彻实施。
3、负责对公司QES及特种设备、ASME等管理体系进行统筹策划，组织体系文件的编制和管理，检查监督文件执行情况并实施考核。
4、负责公司QES及特种设备、ASME等管理体系的运行维护，组织内部审核和管理体系的优化改善，提升体系的运行绩效，不断改进。
5、负责职责范围内各种资质的维护、管理，组织接受公司二方、三方审核和不符合项的整改验证工作，确保资质的有效性。
6、负责组织公司质量检验的管理工作，包括来料检验、过程检验、成品检验及出货检验，组织不合格品处理；
7、负责参与合格供应商的甄别与评选工作，组织按《供应商管理控制程序》开展供应商管理工作（资质管理、质量管理、业绩评估）。
8、负责公司内外部质量信息的归口管理，组织公司重大质量问题的调查、分析、处理及考核，持续改进质量。
9、负责产品三包件的归口管理（评定、统计、分析、组织制定措施）。
10、负责公司质量目标和质量管控相关数据信息的收集、整理及统计分析，建立质量管理档案。
11、负责新产品和技改技创项目研发的进度跟进、检查督办以及质量策划，组织制定和落实产品验收标准及质量管控措施。
12、负责部门团队搭建，协调团队资源，提升团队人员能力，组织实现部门绩效指标。
岗位要求
1、年龄30岁以上45岁以下。
2、机械制造、质量管理或相关工科专业，大专及以上学历，行业管理工作经验5年以上，岗位工作经验3年以上。
3、熟悉QES及特种设备体系管理标准，能独立编制和指导各部门建设体系制度，具有体系搭建、推行和流程优化经验。
4、熟悉质量管控流程及管理要求，熟练掌握品质管理方法，能运用质量管理工具，如QC七大手法、8D等，有注册中级工程师职称优先。
5、熟悉机械制造、TSG01-2019 特种设备许可规范及GB150固容规，有石油化工行业经验优先。
6、熟练使用office等办公软件及工业制图软件，有较强的文字表达能力和沟通协调能力，适应性和抗压能力强，善于学习，具有创新精神。
8、工作认真负责，严谨细致，原则性强，勇于承担责任，具备良好的团队领导能力。
9、特别优秀者薪资面议