工作内容:1.对新老客户保单整理2.对新老客户资料变更录入3.如有客户有需要理赔,我们要协助客户让客户准备相关资料,并提供协助进行理赔流程4.对客户提供养老规划业务咨询5.邀请客户参加公司举办的相关活动职位要求:1.年龄25-45,学历大专及以上,接受应届毕业生(条件优秀放宽要求)2.较好有售后或者客服经验,公司也会有相关领导进行一对一的辅导,教学3.做事要有责任心.上进心薪资待遇:1.底薪6000-10000+新人学习津贴+高额提成+全勤奖+客户服务奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖2.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险公司晋升机制和培训机制:1.公司有相关学习和完善的培训系统2.公平公正公开的晋升,工作时间:1.工作日9:00-17:00周末双休2.法定节假日休息3.每年有带薪年假7天