1 质量体系建设
1.1 收集上年度质量管理体系运行实施情况。制定当年年度质量管理体系工作计划，并监控计划实施情况。
1.2 建立、实施、保持和持续改进质量管理体系及其过程；
1.3 确保客户要求在公司内部得到及时沟通和实施，并在整个组织内培养不断提高满足客户要求和法律法规要求的意识
1.4 修订、完善质量管理体系文件。定期组织进行文件评审，确保文件适用、可行。
1.5 编制质量体系年度内审计划，协助管代制定管理评审计划，制定质量体系内审和管理评审实施计划，并协助组织内审核、管理评审。编制质量体系内审报告、管理评审报告，下达整改计划并做好整改效果验证。
1.6 根据第三方审核计划，指导审核准备及审核安排，指导各部门对审核发现的不符合性整改
1.7 陪同第二方审核并协助指导不符合项整改
1.8 定期监督、检查部门管理体系运行情况，并向上级报告
1.9 对质量体系运行和体系监督、各部门反馈中存在问题点/不适用，提供改进需求指导
2 标准化建设
2.1 协助部门制作相关管理制度，工作流程及表单的制定和完善工作。
2.2 协助部门检查和监督部门相关的管理制度的实施情况。
3 质量控制
3.1 定期检查文件受控情况，确保公司文件处于受控状态，且版本及格式为有效状态
3.2 参与各部门质量提升及提案改善项目、改善效果评审
4 供应商质量监督
4.1 参与关键供方的评价、评审
5 计量器具管理
5.1 负责公司检测设备体系的建立
5.2 检测设备管理制度的建立、台帐及校准工作的开展
6 质量宣导
6.1 组织质量体系文件培训，并指导各部门建
立和完善质量管理体系文件、制度、流程
7 上级交办其他事项
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造类专业优先，3年以上同行业岗位工作经验；
2、熟练掌握ISO9001:2005、GB/
T19001:2016、GJB9001C-2017质量管理体系标准，能按标准要求开展质量体系的建立、文件的编制及体系运行的维护工作，有军标内审员资格证；
3、熟悉编码器，传感器加工工艺流程，熟悉生产常用检具的使用；
4、有一定现场质量管理工作经验，熟悉生产过程控制要求，有较强的沟通协调能力。