1、对所辖养护项目的养护质量、员工作业安全、养护款的回收等工作负责；
2、负责与客户进行沟通，能善于发现问题解决问题并及时反馈给绿化经理，保证客户对现场养护品质的满意。
3、负责招聘、管理、培训相关养护人员。
4、监督和管理绿化员工作流程、设备、化学品、工具使用方式流程和标准。
5、对公司使用和购买的各类园林用品、药剂、花材等易耗品的产品质量和数量进行掌控，发现问题及时向相关负责人汇报。
6、负责所辖养护项目年度、月度、日常养护管理计划的制定
7、配合公司领导及绿化经理完成其他工作。
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，绿化、工程类相关专业优先。
2、两年以上同等岗位工作经验，有公园绿化养护、苗圃生产管理等相关管理经验者优先。
4、具备绿化养护类、园艺类资格证书。
5、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，责任心强，成承受一定的工作压力。出色的组织协调能力和沟通能力，能协调员工共同配合工作，有独立解决各项问题的能力。
6、熟练操作电脑和运用Word、Excel办公软件。
7、熟悉绿化养护工作相关机具的使用操作。
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历，绿化、工程类相关专业优先。
2、两年以上同等岗位工作经验，有公园绿化养护、苗圃生产管理等相关管理经验者优先。
4、具备绿化养护类、园艺类资格证书。
5、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，责任心强，成承受一定的工作压力。出色的组织协调能力和沟通能力，能协调员工共同配合工作，有独立解决各项问题的能力。
6、熟练操作电脑和运用Word、Excel办公软件。
7、熟悉绿化养护工作相关机具的使用操作。
薪资待遇：
1、月薪5000+，购买社保、商业保险，年终奖等福利。
2、每月休4天。
3、公司提供晋升渠道。
1、月薪4000-6000，购买社保、商业保险，年终奖等福利。
2、每月休4天。
3、公司提供晋升渠道。