岗位职责：
1、参与公司战略规划、提出建议并参与决策；
2、参加公司各项重大经营管理活动并参与决策；
3、参与总经理办公会决策，负责提出分管范围讨论的议案。
4、参与制定物业公司各部门、各项目的年度目标任务。负责分管部门、项目的稳定运营，监督完成年度经营考核目标。
5、严格落实执行公司总部各项制度、流程，并负责协助总经理对物业公司内部管理流程制订并组织实施。
6、参与公司中层以上管理人员的招聘，任用，调岗，解聘等人事工作。负责所管项目、部门的绩效管理工作，帮助员工提升工作绩效。
参与市场化项目的拓展，打造公司服务品牌和口碑。
7、与服务单位、行业公司、及政府相关职能部门工作对接与协调，确保各项工作顺利推进。
8、参与处理物业公司重大突发事件、危机事件，总结经验、教训，不断提升物业服务管理水平；
9、熟悉国家有关物业管理行业发展的各项政策，了解民法典、经济法、物权法、合同法等相关法律知识及税务、工商等政策，全面掌握物业管理发展态势及先进的物业管理模式，熟悉物业公司运作方式。精通物业项目招投标及物业公司运营管理；对物业行业各专业知识有广泛而深入的了解 ；对前期案场、住宅新项目交付、业委会问题处理、外拓项目管理等有丰富经验。

任职条件：
学历：全日制本科及以上。
专业：物业管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验：10年以上物业经营管理、品质管理工作经验，5年以上大型项目经理任职经历、物业总监、区域总、副总等高级职位。
其他：有国有企业工作经验者优先，党员优先。