一、工作内容：
负责公司的项目人事管理工作，包括劳动关系、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司项目劳动关系管理，包括劳动同签订、续签、变更、入离职手续办理等；
- 负责公司项目员工安全培训工作等；
- 负责公司薪酬福利管理工作，包括薪资结构制定、福利政策制定等；
- 负责项目招投标信息跟踪。
- 做好项目管理与服务工作。
二、职位要求：
- 大专及以上学历，30-40岁；
- 熟悉人事管理流程，具备一定的人事管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司同事有效沟通；
- 具备基本的财务知识，能够熟练操作办公软件。
三、薪酬福利：
-工资每月+年终奖+工龄工资
-社保+节假日福利+劳动保护
四、工作时间
-工作日：早上9点上班，中午12点-14点休息，下午5点半下班。
-周末双休，国家法定节假日与国家放假时间同步。