岗位职责
1、负责不定期对所辖加盟门店巡检、对门店结果负责；
2、负责及时发现、辅导门店存在的问题，确定改善方法及追踪进度；
3、负责合理处理各类突发事件及维护对外公共关系；
4、负责培训、辅导加盟商的服务和维修施工流程；
5、根据业务要求定期对加盟商实施培训及驻店辅导工作；
6、执行落地运营手册，协助门店做好经营；
7、辅助供应链部门进行工具及备件销售；
8、负责加盟商运营水平的管理及能力提升。
任职要求
1、20-40岁，大专及以上学历（能力突出者可放空学历要求）；
2、熟练使用office办公软件；
3、有汽车行业相关工作经验为佳；
4、能接受不定期出差；
5、有良好的客户服务意识，沟通能力强；
6、有良好的抗压能力，跨部门协作能力强；
7、性格热情外向，社牛为佳。
岗位福利
1、综合薪资5-10K/月；
2、免费员工食堂（午餐/晚餐）；
3、新人时期系统的培训体系和带训机制；
4、健全的晋升通道和发展体系；
5、定期团建、佳节礼物；
6、长于国家法定的春节假期。