1、全面负责设计院的战略规划、运营管理、项目管理和团队管理；
2、制定并实施设计院的发展战略，带领设计院团队不断提升专业能力和创新能力，提高设计院的市场竞争力；
3、管理和监督设计院的项目进度和质量，确保项目按时按质完成，并协调项目内部和外部资源；
4、建立和维护良好的客户关系，与客户保持沟通，了解客户需求，提供满意的设计服务；
5、负责设计院的团队管理和激励，提高团队成员的工作积极性和凝聚力；
6、制定并执行设计院的人员招聘、培训和绩效评估制度，保证设计院团队的稳定和提升；
7、开拓市场业务，寻找新的业务机会，扩大设计院的业务范围和影响力。
任职资格：
1、45岁以内，统招本科及以上学历，具备10年以上设计院管理经验，有成功实施过重大战略项目的能力；
2、熟悉建筑设计的行业现状和发展趋势，具备较强的市场敏锐度和决策能力；
3、具备领导和管理团队的能力，有完善的组织结构和项目管理流程经验；
4、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与客户、团队成员和其他部门进行沟通和协调；
5、具备较强的领导和激励团队成员的能力，有完善的人员管理和培训计划；
6、具备良好的商业意识，了解市场运作模式，有一定的财务管理和成本控制能力；
7、集团内部设计院岗位，薪酬结构：月度底薪+项目提成，入职即买五险一金，另外还有交通补贴、年休、人性化加班福利、过年过节费等。