职位描述:1. 负责建立和完善公司的EHS管理制度,并确保企业EHS业务合法合规。2. 定期进行全面的EHS风险评估,包括识别潜在的环境污染、职业健康危害和安全隐患,并制定控制措施且监督其执行。3. 定期组织EHS培训,提供个性化的EHS指导,帮助员工理解和掌握EHS要求,提高安全意识和操作技能。4. 对公司各部门的EHS执行情况进行定期和不定期的检查,及时发现并纠正违反EHS规定的行为,确保各项EHS措施得到有效执行。5. 参与编制应急预案,组织应急演练,提高公司对突发事件的应对能力。6. 发生事故时迅速响应,参与调查,提出改进措施,防止类似事故再次发生。7. 跟踪和解读国家及地方EHS法律法规的最新动态,确保公司政策和操作符合法律要求。8. 负责准备和提交相关的EHS报告和申请,以维持和更新公司所需的各类许可证和证书。9 与公司内部各部门保持密切沟通,协调解决EHS实施过程中的问题和挑战。10. 与外部机构如环保局、安监局等保持联系,及时获取最新的法规信息和指导。11. 其他临时性工作职位要求:1. 本科及以上学历,安全工程、环境工程、化学工程或相关专业优先。2. 2年以上EHS相关工作经验,熟悉EHS管理体系和流程。3. 熟悉国家及地方EHS法律法规和标准,能够确保公司合规运营。4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效推动EHS管理制度的执行。5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力,对EHS隐患具有敏锐的洞察力。6. 持有相关EHS认证或资格证书优先考虑(如注册安全工程师、ISO 14001内审员等)。