1.按照写字楼租赁流程及经理的要求完成招商工作;2.完成日常事务性工作,直接向经理汇报;3.开展写字楼项目的租赁管理工作,开拓新渠道、维护合作渠道关系,提高出租率;4.协助客户入驻、合同洽谈、签约相关工作和客户关系维护;5.租户的日常管理与服务工作;6.对空置房屋进行有效管理,辅助经理完成空置房屋的招商工作;7.熟悉各部门行政工作、配合直属经理与其它部门的工作协调;8.完成其他开发相关工作及领导交办事宜。二、岗位要求:1.熟悉写字楼租赁管理业务,有一定客户资源;2.有中高端写字楼租赁管理经验优先;3.熟悉使用办公软件,熟悉租赁合同基本条款;4.具备较强的组织协调能力及预期应付能力;5.大专(含)以上学历,性别不限,年龄22-35岁;6.身体健康,形象佳,对招商工作有较高的热情;7.具有职业经理人操守,勇于承担责任。