岗位职责：
1、制定各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标；
2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对员工服务质量进行培训，并反馈结果；
3、负责对项目业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责；
4、负责与开发商相关事项的对接、协助与处理；
5、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作；
6、负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。
任职要求：
1、具备5年以上物业管理工作经验，3年以上商住项目同等职位管理工作经验；
2、大专及以上学历；
3、物业管理相关证书。
工作时间：
08：30-18:00