岗位职责：
1.系统培训:参加公司安排的全面系统培训，包括技术、管理、市场和财务等模块，深入学习公司核心业务、产品技术及管理流程。
2.部门轮岗:在生产、技术研发、市场营销、销售、财务、人力资源等多个部门轮岗，全面了解各部门的运作模式，参与各部门的实际工作，完成部门主管交办的任务。
3.项目管理:参与公司各类重要项目的策划、执行和管理，锻炼项目管理和协调能力，协助项目团队进行项目进度跟踪、资源协调和风险管理。
4.数据分析与决策支持:进行市场调研、数据收集和分析，为公司的战略决策提供数据支持，运用数据分析工具和方法，撰写调研报告和分析报告。
5.领导力发展:在实际工作中培养和锻炼领导能力，逐步承担部门或项目的管理工作，参与公司组织的领导力培训课程，提升管理技能。
6.创新与改进:积极提出改进建议和创新思路，参与公司流程优化和产品创新项目，关注行业动态和技术前沿，持续提升专业知识和创新能力。
任职要求：
1.学历背景:本科及以上学历，理工科、管理类、市场营销等相关专业优先；应届毕业生或有1-2年相关工作经验者均可。
2.语言能力:具备良好的中英文听说读写能力，能熟练运用英语进行工作交流。
3.职业素质:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备良好的分析能力和解决问题的能力。
4.兴趣与态度：对工业机器人、智能制造行业有浓厚兴趣，并希望在该领域长期发展；积极主动、责任心强，能承受一定的工作压力。
5.实习经历:有实习或工作经历者优先考虑，尤其是在高科技制造业、自动化设备或管理咨询领域。
6.创新精神:具备创新思维，乐于接受挑战和新的工作任务。