岗位职责

1、销售管理职位，负责团队（建立和管理销售队伍）销售计划和销售目标的完成；

2、协助公司设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。


任职资格

1、本科及以上学历（985，211优先），市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业管理工作经验，有大型快销品渠道经验优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；数据化运营管理能力。

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。