任职职责：
1、制定公司的战略规划，确保公司在煤炭采掘业中有可持续的发展；
2、负责公司的日常管理工作，包括制定和实施公司的管理制度和流程，做好各项管理和运营工作；
3、研究市场动向和行业趋势，制定合理的市场营销策略和销售计划，提高公司的市场份额和竞争力；
4、负责公司的财务管理工作，编制和执行财务预算和决算，合理控制成本，保持公司的财务稳健；
5、研究和掌握先进的煤矿开发技术和管理经验，推动公司向现代化、智能化和绿色化方向发展，提高公司的技术水平和创新能力；
6、建立健全人力资源管理体系，招聘、培训和管理员工，促进员工持续成长和发展，优化公司人才结构和组织架构；
7、负责与政府和各部门的协调和沟通工作，维护公司的合法权益和形象，参与行业协会和组织的活动和会议；
8、紧密关注公司的环保和安全等关键问题，加强安全生产和环境保护工作，确保公司的合法经营和社会责任的履行；
9、建立并维护公司的良好声誉和品牌，推动公司健康持续发展，为公司的股东和社会创造价值和贡献。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、煤炭行业经验，财务背景或者经营管理出身；
3、有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、具有良好的职业操守和道德修养，具备团队合作精神；
5、能接受外派，适应出差工作。