岗位职责:(1)制定设备管理制度、特种设备管理制度、能源管理制度、资料管理制度及其他相关制度,规范设备管理流程;(2)定期对直属企业资产(含不动产)、设备进行全面盘点,建立台账档案,了解直属企业资产状况;(3)根据直属企业设备类型和状况,监督落实维护保养计划,定期检查维护保养执行情况;(4)根据直属企业特点,制定能源消耗标准,定期进行能源消耗统计和分析,寻找节能降耗措施并监督落实;(5)支持直属企业设备技术改造升级及更新,针对疑难杂症提出解决方案并监督落实,并对直属企业技术方案可行性进行审核;(6)落实设备上线管理平台,推行TPM设备管理体系,实时监控设备状况;(7)参与新项目设备开发等技术方案审定工作,支持项目建设工作;(8)做好设备相关文档、报表、数据等的收集、整理和保存等;(9)履行党风廉政建设及安全生产工作“一岗双责”;(10)完成上级领导交办的其他工作。任职要求:(1)35周岁及其以下,原则上应具有统招硕士研究生及以上学历和学位,机械设备自动化、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程或动力工程相关专业,特别优秀的可以放宽到全日制大学本科学历和学位;(2)熟悉机械构造原理,有一定机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验;(3)具有化工、矿山、正极材料行业(其一即可)3年以上工作经验;(4)熟知生产设备管理、设备保养、维修流程及规范和标准和熟练使用Office、Auto CAD等办公软件;(5)有良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力,有进取心,抗压能力,执行力和较强的管理能力;(6)能适应不定时的加班,可接受短期出差,责任心强;(7)中共党员、中级及以上职称优先。