岗位职责:
1、负责邀约有意愿报名的家长，对来访家长进行接待工作向来访家长介绍课程；
2、负责针对学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理；
3、完成团队销售业绩目标，定期总结、分享工作经验与工作心得；
4、借助企业平台学习行业前沿理论知识,并将其运用到工作中；
5、每次课后与家长进行反馈沟通，并根据学生情况进行课程优化；
6、负责学员学习过程的协调、对家长及学员沟通及续费。
任职资格:
1、大专及以上学历,有同行业同岗位一年以上经验者优先考虑；
2、认同企业的定位，学习能力强，学科基础知识扎实，认可K12教育模式；
3、热爱销售咨询工作；
4、良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力；
5、性格开朗、沟通能力强、形象气质较佳。
薪资待遇：
1、薪资构成：5000底薪+提成（新签提成5%-10%+续费提成3%-6%+班课课消1%+一对一课消2%），综合收入（15W-30W/年）；
2、购买社保公积金；
3、工作时间：两个班次，上午班：9：30-17：30（12：30-13：30休息时间）或下午班：13：30-21：30（17：30-18：30休息时间）；
4、大小周(灵活排班）。