一、岗位职责
1、合同管理 ：起草、审核各类合同，确保合同条款符合法律法规及公司利益；编制合同标准模板。
2、法律风险管理 ：识别、评估公司业务中的法律风险，提出风险防控建议和措施。
3、纠纷处理 ：处理公司各类法律纠纷，包括但不限于合同纠纷、劳动纠纷等，维护公司合法权益。
4、法律咨询与支持 ：为公司各部门提供法律咨询，解答业务活动中的法律问题；针对不同业务需求，开展法律培训。
5、法律研究与合规 ：关注法律法规变化，收集、整理、解读相关政策法规，为公司决策提供法律依据和风险预警；确保公司经营活动符合法律法规要求。
6、领导安排的其他工作任务。

二、任职要求
1.法律相关专业本科及以上学历（全日制统招统考）；
2.持A证；
3.具备1-3年公司法务工作经验。特别优秀者可考虑应届毕业生 ；