岗位职责：
1.根据公司管理目标，组织制定所管项目年度工作计划及实施方案；
2.负责对影响项目年度工作计划的品质、环境、工程、客服、经营等统筹安排，提升客户满意度，促进项目经营目标的达成；
3.负责经营过程中的风险把控、定期向上级报告工作，接受监督、检查、协调，从而保障项目工作开展及服务质量；
4.负责所管辖区的客情关系，处理相关客诉，保障项目续约；
5.负责所管辖区拓展工作的工作实施，对外协调政府、物业管理部门及外接项目单位的关系。
6.根据公司要求及分管辖区的人力资源现状，规划人力人力资源发展方向，充分发挥各项目项目经理的能力，培养所管辖区员工的业务及管理能力，完善人才梯队建设。

任职要求：
1.35岁及以上，大专及以上学历；
2.具备10年以上物业行业工作经验或有国企、央企、大型集团化公司工作经验者优先；
3.需具备较强的经营管理能力、统筹规划能力、沟通能力、敏锐的洞察力；
4.熟悉物业行业相关法律法规及行业服务规范；
5.需具备全局观、事业心、责任感、强大的抗压能力和保密意识；

职位福利：五险一金、餐补、节日福利、生日福利、高温补贴、定期体检、绩效奖金、带薪年假