工作内容：
负责机构的日常运营和管理，包括制定机构规章制度、员工培训计划、财务预算和控制等。
主要职责：
- 制定并执行机构的管理制度，确保机构正常运营；
- 制定并执行员工培训计划，确保员工专业素质；
- 制定并执行财务预算和控制计划，确保机构财务健康；
- 定期对机构进行评估，确保机构质量得到提升；
- 领导和管理机构员工，确保员工与机构共同成长；
- 维护与外部机构的合作关系，确保机构资源得到充分利用；
- 关注行业动态，确保机构始终符合行业标准。
职位要求：
- 具有5年以上医院或养老机构管理经验，有全面的养老机构管理经验；
- 熟悉养老机构管理规范，具有相应的 那么就必须慎重考虑