工作内容：
负责公司的人事行政管理，财务管理和核对，以及其他相关的工作。
主要职责：
- 负责公司员工的入职、离职、调岗等手续，并记录相关数据；
- 负责公司各项费用用的报销和核对，确保费用使用的合理性；
- 协助公司领导制定公司的人事政策，并负责执行和跟进；
- 负责公司员工的工资发放和记录，并对工资发放进行核对；
- 协助公司领导制定公司财务预算，并负责执行和跟进；
- 负责公司的财务报表的核对和编制，确保财务报表的准确性；
- 协助公司领导处理其他与财务相关的工作。
职位要求：
- 专科或以上学历，财务、行政管理等相关专业；
- 熟悉财务报表的编制和财务数据的核对；
- 具有较强的沟通能力和抗压能力，能够熟练处理工作中的问题；
- 熟练使用财务软件，如金蝶、用友等；
- 熟悉人力资源管理流程，了解国家的人事政策法规；