【工作职责】1、负责零添加纯果汁饮品《山楂悦》优质餐饮网点的整合。2、负责带领山楂悦事业部直供团队,组建品行兼优销售团队。3、有执行力、有行业经验、敢想敢做,知行合一、思想不设限;3、负责带领团队完成公司各阶段的既定业绩目标和开发目标。4、聚焦打造单店业绩高产出,聚焦20家门产出400件的模式;4、抓好团队凝聚力,将分红业务模式的优势长期植根员工内心,5、负责团队成员的“目标与远景建设”导向执行与结果。5、负责山楂悦品牌在餐饮门店的营销策略建设与实施;6、业务培训、日常管理、人效监督、目标分配、方法指导;7、负责山楂悦事业部每月月度目标规划与绩效执行家督;8、负责建设山楂悦品牌立足美食领域,建设美食文化基因,9、建设山楂悦品牌的中高端定位品牌线路,塑造品牌值感;【任职资格】1、大专及以上学历,***;2、有5年以上快消行业经验,有3年以上的团队管理经验;3、具备优秀的团队搭建能力,团队凝聚能力,团队激励能力;4、勤奋踏实、敢于实践,勇于挑战、大胆突破、善于反思;5、需自备车辆交通工具,公司报销燃油费用及车辆补贴;6、对职业负责、对目标负责、自觉自律,信守承诺;【薪酬福利】1、单休,享受国家法定节假日。清明节(3天)、劳动节(5天)、端午节(3天)、中秋节(3天)、元旦节(3天)-国庆节(7天)-春节(7天+);2、薪资待遇:基本工资+销售提成+通讯交通补贴+绩效奖金+季度奖金+其他奖金,综合薪资6400—12000+/月(详情面议);3、试用期为3个月,公司奖励机制健全,全方位多样化激励;4、每月2天带薪休假+2天旅游基金(当月25日前团队或个人完成任务即可享受);5、活动丰富:团队聚餐、旅游福利、节日礼品,带薪年假、生日假、生日礼物、每周六茶话会,冬季晨练运动、高温津贴等;6、表现优秀者可申请加薪,每年2次加薪机会;7、公司长期致力于构建舒适的办公环境,主张轻松愉快融洽的工作气氛;8、公司宗旨:与人为善,助人为乐,平等、友善、待人接物行之有礼;