1、对商户经营销售进行分析监测，针对商户经营状况制定经营辅导及改善方案；
2、根据公司各类推广活动，与商户洽谈活动优惠方案，促进客流、销售；
3、部门员工的工作标准、制度流程、专业技能培训的开展；
4、部门年度、月度、周工作计划的制定，并切实执行；
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、 大专以上学历，同岗位工作经验2年以上；
2、 具备计划管理能力、分析、决策建议能力、危机处理能力、现场管理能力、客户商家需求能力；
3、有团队管理经验，善于学习和创新、能够承受较大工作压力；
4、熟悉相关的系统运作，熟练操作使用办公室软件。