位职责：（请详细列明工作职责范围）
1、负责销售团队管理，制定及执行团队绩效考核方案。
2、带领团队完成年度签单及回款任务，协助团队完成业务签单。
3、负责重大合同谈判及合同审核。
4、负责现有留存VIP客户的重点维护，定期拜访，挖掘客户深度需求，保持业务量稳步增长。
任职条件：（包括学历、语言、年龄、性别、经验、技能、综合素质等方面的要求）
1、年龄30-40岁，CET-4级，本科及以上学历；建筑类、工程类、销售类相关专业优先； 熟练使用Office、CRM等常用办公管理软件。
2、3年及以上销售管理经验，有市政工程、房建工程、建材行业市场开发及销售团队管理经验优先。
3、良好的沟通能力和团队协作能力，品行诚信，心理素质好，有较强抗压能力。