本岗位为带团队管理岗，团队人数30+。
岗位职责：
1 根据公司规划，制定和执行的品类和产品开发计划，优化产品线，开拓新的业务增长点。已经对产品进行选品。
2 进一步管理完善部门的新品开发及图文刊登流，产品优化，售前售后等制度和操作流程
3 定期分析销量、库存数据，提高产品销售业绩与库存周转率
4 处理与分析产品的异常情况
5 制定并完善切实可行的数字化产品开发管理系统流程、产品库、图文编辑流程与资料推送刊登流程
6 对产品进行数据分析并及时与销售部门沟通、调整销售策略
7 现有产品的优化与改善，产品生命周期管理
8 对团队成长负责，对团队氛围负责，制定团队成员培养计划，并定期进行培训及辅导，保证团队阶梯式人才的递进
9 负责产品资料和广告文案准确性的监管，价格及利润管控，对各销售部门的销售过程给予支持
10 指导团队制定产品促销，滞销品的处理方案，并协调相关部门实施
11 负责进度跟进，各阶段的时间节点的过程管理，对进度过程中工作安排进行查漏补缺，对新品进行专利检索及侵权判断分析，防控风险
12 备货逻辑的更新与维护，备货需求的审核
【任职要求】
1 3年以上跨境电商产品开发工作经验或3年以上大型零售行业（如沃尔玛、永辉、盒马、商品经理）产品采销经验，3年以上团队带领岗位经验；
2 具备较丰富的团队带领能力，熟悉产品开发、选品流程体系，较好的成功案例；
3 较好的市场洞察力，思维敏捷，较强的前瞻意识；
4 工作认真负责，良好的沟通表达能力和问题处理能力；
5 良好的团队合作意识、执行力和管理能力
5、具备初级英文水平。