岗位职责：

负责公司日常行政管理工作的规划与执行，确保公司运营高效有序。
制定并优化行政管理制度、流程，提升管理效率和服务质量。
管理办公设施、用品的采购、分配与维护，控制成本，提高资源利用率。
组织安排公司会议、活动及重要接待工作，展现公司专业形象。
协调内外部关系，维护公司良好的社会形象与口碑。
参与人力资源管理工作，包括员工招聘、培训、考核等方面的支持。

任职要求：

教育背景：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
工作经验：具备3年以上行政管理相关工作经验，有大型公司或同行业经验者优先考虑。
能力要求：
具备出色的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理复杂事务。
具备良好的问题解决能力和应变能力，能在压力下保持冷静并快速找到解决方案。
优秀的文字功底和表达能力，能够撰写各类行政公文及报告。
熟练使用Office等办公软件，具备基本的财务知识和数据分析能力更佳。
个人素质：
责任心强，工作细致认真，注重细节和效率。
积极主动，具备团队合作精神和服务意识。
具备良好的职业道德和职业操守，保守公司机密。

我们提供：

竞争力的薪资待遇和福利体系；
广阔的职业发展空间和晋升机会；
和谐、开放、包容的工作氛围；
丰富的员工活动和培训资源。