【岗位要求】
本新菁英计划是公司重点人才储备项目，入司后通过公司及团队合理的培训掌握金融保险的专业知识，最终根据各自职业规划可选择发展方向：团队管理层，投资理财规划师，高级业务经理，总监助理，培训讲师等职位。
1.本岗位需要已毕业的全职者，有两年及以上的金融或营销相关经验优先。本科应往届毕业生可接收，在读研究生均可。大学里担任学生会干部，社团管理者优先考虑；
2.具备良好的学习能力、自我管理能力、沟通表达能力、团队合作能力等；
3.要求本科及以上学历，面试评估特别优秀者可酌情放宽；
【工作内容】
1.维护现有公司客户关系，做好产品保全、理赔等相关客户接洽服务工作，积累客户资源。
2.及时向直属管理层反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发。
3.学习理财专业知识及管理技能，协助管理层对团队进行培训和管理。
4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及客户的开发。
5.此岗位属营销性质，但发展不局限于销售方向，可晋升为综合管理岗、培训讲师、理财规划师、投融资顾问及综合金融综合规划师；请确认后再申请该岗位；
6.本新菁英计划属于我司优才专聘通道，通过面试筛选及公司经理室面试考核后享受专项培训、客户资源、晋升通道，综合年薪25-35万。
【公司培训】
1.职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新菁英专项培训等；
2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。
【薪资福利待遇】
1.薪资结构：底薪补贴+新人津贴+绩效提成+奖励方案+基本法收入+其他福利；综合年薪12万元起，上不封顶。
2.公司提供：绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+养老金+月度奖励+保险福利+终身免费培训等；
3.上班时间：早九晚五，周末双休，享受国家法定节假日、年假制度。