岗位职责:
1、负责制定部门/项目业务需求的运营数据模板；
2、负责指导他人提取数据，并判断数据的有效性；
3、执行各部门/项目业务模块数据分析任务，同时解决各部门/项目运作过程中的常见问题；
4、负责分析经营数据和指标要求，综合相关情况制定考核方案。
5、负责完成区域公司、总部职能月度计划及完成情况的审核；并独立完成季度KPI得分的计算工作；
6、负责对收集到的数据等内容进行汇总并做出分析；
7、根据推进，组织专项例会监控业务进展，组织会议促进问题解决；
8、负责协调解决授权相关的业务阻碍，促进有效管理业务。
任职要求:
1、性别不限，26-40岁，身体健康；
2、大学本科及以上，企业管理、人力资源管理等相关专业；
3、3年以上企业管理工作经验；
4、拥有优秀组织与规划能力，良好的沟通与协调能力。