1、在副总经理领导下，全面负责市场部工作，组织实施并监督本部门工作的正常运行。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、技术、仓库、采购、财务等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3、销售渠道管理，负责辖区市场的开发，定期收集市场信息，分析市场动向及发展趋势。确定主要目标市场，制定销售计划及方针，报副总经理审批。
4、负责组织拟订本部门月度工作目标、提出合理营销计划，并及时组织实施、指导、协调、检查、 监督和控制。
5、掌握市场动态和趋势，根据客户意向和需求，对客户提出的新产品开发、营销策略、售前售后服务及产品改进等合理性建议进行评估并记录上报。
6、负责本部门人员安排、工作调度，定期检查部门计划实施情况，并根据实际情况随时提出计划调整方案。
7、掌握其它公司产品价格政策实施情况，结合我司实际状况提出合理的价格方案。为公司提供准确的市场信息，以保证企业及时制定有效市场策略。
8、做好市场调查与分析预测工作，做好客户管理，开发新客户，为客户提供主动、热情、满意的服务。
9、负责与新老客户签订销售合同，督促合同正常履行，并催讨所欠收讫销售款项，做好账款回收，防止呆账坏账。
10、接收客户订单，并实时跟进订单进度，有异常情况需及时与客户沟通协调。
11、对客户在收货和安装过程中出现的问题，需及时帮助解决处理，以保证及时高效的为客户处理。
12、及时完成部门销售报表汇总，提交分析报告及月度总结报告，做好部门销售费用支出的成本控制。
13、对本部门人员的招募、选择、培训、工作调配，并参与对部门员工的绩效考核工作。
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。