工作内容:1:电梯工单日常运维:电梯日常维修保养和应急维修服务;2:模块化配件的更换:对电梯各模块需要进行更换的配件定期更换;3:装备、物资管理: 对所负责区域内的电梯维保装备、物资进行管理;4、风险管理:对所负责区域内的电梯突发事件应急处理。岗位要求:1.20-40岁,中专及以上学历,专业不限;2.熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程3.责任心强4.持有电梯操作证(电梯T证)(必备条件)5、2年以上经验 日立 通力 富士达 迅达 奥的斯经验优先 特别优秀者可适当放开福利待遇:试用期保底到手薪资4000-5000,后面根据表现分配购买梯量。综合薪资6000-8000.6险1金。法定节假日、婚假、护理假、产假、法定年休等带薪假期工作时间:9:00-18:00,月休6天。