1、岗位职责
（1）对本部门年度销售目标进行分解并具体执行，确保年度销售目标的完成。
（2）配合渠道市场部制定年度营销方案与具体的区域市场拓展计划及控制管理措施。
（3）拟定区域年度费用预算，做好本部门的销售执行与费用支出的控制和平衡，确保销售目标达成，确保销售货款、价格体系以及品牌形象安全。
（4）建立和管理销售团队人员，培训、激励、考核下属员工。
（5）负责分析市场和竞争对手的状况及变化，按时以周报、月报、季报、经销商库存周报以及半年总结、年度总结等形式反馈给公司相关部门和直接领导，为公司决策提供依据。
（6）发展各地区域经销商，掌握各区域市场和销售员需求，调动积极因素，引导和调整销售心理状态。
2、任职条件
（1）大专及以上学历，五年以上白酒行业从业经历，担任区域性负责人不少于三年。
（2）对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉。
（3）具备一定的客户与渠道资源者优先。