岗位职责：
职责一职责总述：地质勘查规划与执行
1. 基于公司战略目标，制定详细的地质勘查规划，包括勘查区域选择、
勘查方法与技术路线确定，确保勘查工作高效、精准；
2. 领导并管理地质勘查项目，包括项目立项、预算编制、团队组建、进
度监控、质量控制及成果验收，确保勘查任务按时、按质完成。
职责二 职责总述：资源分析与评估
1.收集整理各项技术资料，对勘查数据进行深入分析，评估矿产资源的规
模、品位、分布及开采潜力，撰写相关评估报告；
2.结合市场趋势、成本估算及环境保护要求等，对矿产资源开发进行经济
可行性分析，为公司投资决策提供专业建议。
职责三 职责总述：技术调查与开采方案总体设计
1.针对矿产资源开发过程中遇到的地质构造复杂、开采难度大等技术难题
，组织团队进行专题研究和技术攻关，提出创新解决方案；
2.依据矿产资源特性，设计科学合理的开采方案，包括采矿方法选择、矿
山布局规划、选矿工艺流程等，并通过模拟分析、经济比较等手段不断优
化方案。
职责四 职责总述：团队建设与流程优化
1. 构建结构合理、专业性强的技术人员团队，定期培训，不断提升团队
整体素质和专业能力；
2. 优化地质勘查、资源分析等关键工作流程，建立标准化的操作规范和
质量控制体系。
任职资格：
1、本科以上学历，地质等相关专业，15年以上从业经验，5年以上管理经验；
2、熟悉金矿等金属矿的探矿、找矿、开采技术；