任职要求：
1、正直诚实，品行良好；熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备强烈的合规风控意识及经营管理能力。
2、从事证券工作5年以上或经济工作5年以上；
3、具有证券从业资格、基金从业、投顾资格等；
4、具有全日制大学本科及以上学历或取得学士以上学位。
5、具备良好的沟通、协调、组织与管理技能，以及较强的创新意识和工作能力，在分支机构所在地区具有丰富的渠道资源与客户资源，能够承受工作压力。

岗位职责：
1、统筹管理财富业务，推动分支机构个人及财富业务发展。
2、负责渠道开发和相关合作单位的协调工作，定期拜访合作渠道网点。
3、负责营销队伍的建设、人才培养、日常管理与绩效考核，制订营销策略和计划。
4、通过参与组织营业部各类活动，接触、跟踪落地大客户。
5、根据业务状况分析各组员的展业情况，激励、督导员工完成营业部下达的各项任务。
6、根据营销战略制订营业部营销策略和计划，并组织实施。
7、负责四川辖区业务团队组建，并按照公司队伍建设要求对营业部前台员工进行日常辅导、培训等。
8、完成领导交办的其它各项工作。